CONSULTATION ET ACCOMPAGNEMENT
Vous désirez avoir un regard objectif dans la sélection d’un directeur général ?
Vous pensez à rédiger vos politiques de gouvernance et souhaitez être accompagné dans cette démarche ?
Vous avez besoin d’un expert-conseil pour élaborer UN plan d’action stratégique?
Vous êtes à définir la mission, la vision, vos valeurs, votre clientèle et vos priorités stratégiques à long terme ?
L’autoévaluation des pratiques de gouvernance et du fonctionnement du CA
Les buts :
- Situer la connaissance de l’organisation d’une façon interactive
- Vérifier les pratiques de gouvernance du Conseil d’administration en regard, entre autres :
- des orientations stratégiques
- du Conseil comme mandataire-fiduciaire
- la connaissance des rôles des administrateurs
- l’encadrement du Conseil, des dirigeants et du directeur général
- la relève et l’assurance de la pérennité de l’organisation
- etc.
- Et surtout, offrir aux administrateurs un outil qui les aidera à prioriser les actions futures à court, moyen et long terme.
Les politiques de gouvernance
Le but :
- Compléter ou adapter les politiques de gouvernance à la réalité de votre organisation
Orientations stratégiques
Les buts :
- Permettre à l’organisation de définir les balises avec lesquelles elle évoluera au cours des prochaines années
- Définir ou redéfinir les orientations et les priorités stratégiques (mission, vision, valeurs et clientèle)
Validation et la mise à jour des règlements administratifs
Les buts :
- Apporter une autre vision sur les règlements administratifs actuels et actualiser les relations avec les membres
Avec la collaboration de notre partenaire juridique Me Marc Legros, St-Gelais, Charbonneau qui œuvre en droit associatif et corporatif.